Ohjelmistoyrittäjät Ry:n marraskuun jäsenillassa esiteltiin henkilöstöjohtamisen parhaita käytäntöjä. Illan keskustelunavaukset perustuivat Ohjelmistoyrittäjien ja Saranen Consultingin yhteistyössä toteuttamaan HY Oy – projektiin.
Tilaisuudessa neljä pilottiyritystä – Sininen Meteoriitti, Digium, Codebakers ja Frends - esitteli puolitoista vuotta sitten käynnistynyttä työtä henkilöstöjohtamisen kehittämiseksi. Painopistealueiksi nostettiin mm. tavoitteiden ja arvojen viestiminen, urasuunnittelu, rekrytointi sekä osaamisen kehittäminen.