"Huolehdi esimiehestäsi - seuraava voi olla vielä pahempi" otsikoi Frendsin toimitusjohtaja Aino-Maija Fagerlund ajatuksiaan Ohjelmistoyrittäjien blogissa. Kirjoituksessaan hän pohtii mm. esimiestyön peruskysymyksiä sekä henkilön työn ja yrityksen strategian suhdetta. ( "Hyvä henkilöstöjohtaminen on ilmaista, jos sen hoitaa hyvin. Mutta äärimmäisen kallista, jos sen jättää vain korulauseeksi", Fagerlund kiteyttää.) Aino-Maija vastaa HR asioista Ohjelmistoyrittäjät ry:n hallituksessa. Hän ymmärtää henkilöstöjohtamisen tärkeyden, sillä hänellä on ollut huonoja ja hyviä esimiehiä.

Lue lisää Ohjelmistoyrittäjät ry:n blogista.