Varmasti paras lupaus, jonka voimme Sinulle antaa,on että Frendsissä kehityt prosessi-integraation huippuammattilaiseksi. Tämä on integraatiogurujen korkeakoulu.

Frendsin työyhteisössä on erityisen tärkeää yhteistyö, kannustus ja palaute. Toisaalta luontaista frendsiläiselle on toteuttaa kaikki asiat nopeasti ja tehokkaasti loppuun viemällä. Keski-ikä on 34 vuotta, keskimääräinen Frends työsuhteen pituus noin neljä vuotta ja naisia meillä on kolmasosa henkilöstöstä. Keskipituus on 178 cm ja kengänkoko 41.

Kilpailukykyisen palkan lisäksi tuemme lopputyön tekemistä ammattitaitoisella ohjauksella.

Myös liikunta on osa Frendsiä: tiistaina pelaamme porukalla sählyä ja kiinteistön kuntosali on vapaasti käytössäsi, kerran viikossa salissa on ohjattu Circuit Training -treeni. Aina silloin tällöin pistetään porukalla pystyyn vaikkapa squash - tai Texas Holdem -turnaus.

Jokaisella Frendsiläisellä on velvollisuus osallistua huvitoimikunnan toimintaan, joka valitaan äänestäen vuodeksi kerrallaan. Huvitoimikunta järjestää 2-3 henkilöstötapahtumaa vuosittain - ideat tulevat frendsiläisiltä.

Työterveyshuolto on järjestetty Diacor Terveyspalvelut Oy:n kautta: If Vahinkovakuutusyhtiö Oy:n sairaskuluvakuutus kattaa myös vapaa-ajan tapaturmat sekä korvaa erikoislääkärikäynnit ja lääkkeet.

Frendsin henkilöstö on myös merkittävin yrityksen omistaja, yli puolet frendsiläisistä on myös osakkeenomistajia.

<<Takaisin